初次见面
见面3分钟时是你留给他人**印象的较重要的时刻,同样在一个会议或培训的刚开始,如 何 让大家更加活络起来,是关系培训是否成功的关键
参与人数:集体参与
时间:20分钟
场地:不限
道具:姓**
应用:(1)团队沟通
(2)培训或集体活动前的熟悉和沟通
(3)主持人开场白,帮助主持人与大家进行沟通和交流
培训游戏程序和规则
1.第一步:
(1) 给每一个人都做一个姓**。
(2) 让每位成员在进入培训室之前,先在名册上核对一下他的姓名,然后给他一个别人的姓**。
(3) 等所有人到齐之后,要求所有人在3分钟之内找到姓**上的人,同时向其他人做自我介绍。
2.第二步:
(1) 主持人作自我介绍,然后告诉与会人员:“很高兴来到这儿!”
(2) **绕教室走一圈,问:“如果你今天不在这儿,你会在做什么不情愿做的事情呢? ”
(3) 注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内。
相关讨论
1.当你在寻找你的姓**上的人的时候,你是不是也同时认识了很多其他的人?经过了这 个游戏,你是不是感觉大家的距离近了好多?
2.在第二步中,当你们谈到自己可以不用做自己不愿意做的一些事情,你会不会发现坐在 这里听课是一件比较惬意的事情?
总结
1.在开始的课程中,主持人一定要注意保持一个积极、幽默的态度,以便让大家 *的消除腼腆等情绪,然后让大家好好的熟悉起来;同时有助于大家积极的发言。上海拓展训练
2.如果没有调动起来情绪,学员没有积极举手回答的话,讲师可以有意识的点名让同学回 答,以调动气氛。
单脚火车跑
拓展培训游戏规则:
7人排成一列,每人仅用右脚支撑。后一人右手搭**人肩,左手托住**人左脚,多队并排一起站在起跑线上。裁判发令后各队齐出,赛程为20米,用时少者为优胜队。
拓展培训的规则:每个参赛队至少有2名女队员参加,比赛过程中脚掉下来的队伍为犯规,将失去比赛资格。
梅花桩
项目介绍:
团队的所有队员在手拉手的条件下,从高低不一、距离不等的梅花桩上 通过,并且所有队员都**过起点、中点和终点的三个桩点后才视为成功完成。
项目分享点
是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏**的动力,使团队更富凝聚力。
项目目的:
· 对现实环境,作行动计划
· 共同目标的整清与协作
· 培养团结一致,密切合作克服困难的团队精神
· 突破自己的盲点上海拓展培训,建立解决问题的共两路模式,促使别团队共同写成目标
万丈高楼平地起。不要忽略身边的人所给予的支持和帮助,加强彼此间的沟通和信任。